¿La visa 186 es permanente?

Sí, otorga la residencia permanente tras su aprobación.

¿Puede una visa 482 conducir a la residencia permanente?

Sí, las empresas australianas elegibles pueden patrocinar a trabajadores calificados a través de visas patrocinadas por empleadores como la Subclase 482, 186, 494, 407 o 400. Ayudamos con la configuración del patrocinio, el cumplimiento normativo y las solicitudes de visa.

¿Cuál es la diferencia entre flujos de datos?

Cada programa tiene diferentes requisitos de elegibilidad dependiendo de la experiencia y el historial laboral.

¿Los solicitantes necesitan experiencia laboral?

Sí, normalmente se requieren al menos 3 años de experiencia relevante.

¿Cuánto tiempo tarda el procesamiento?

Los plazos de tramitación varían, pero pueden tardar varios meses.

¿Pueden los empleadores patrocinar directamente a empleadores que trabajan desde el extranjero?

Sí, bajo la modalidad de ingreso directo.

¿Se puede incluir a los miembros de la familia?

Sí, los familiares que cumplan los requisitos pueden incluirse en la solicitud.

Subclase 186 - Nominación de empleador
Esquema Nacional de Seguridad (ENS)

Subclase 186 - Programa de nominación de empleadores (ENS)

La visa Subclase 186 es una visa de residencia permanente que permite a los empleadores australianos patrocinar a trabajadores calificados para puestos de larga duración. Es ideal para empresas que desean retener a empleados clave, fortalecer la estabilidad de su plantilla y asegurar talento a largo plazo.

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Para quién es

Empleadores que ofrecen puestos de trabajo a largo plazo o permanentes.

Trabajadores cualificados que buscan la residencia permanente en Australia

Empresas centradas en la retención y estabilidad de la fuerza laboral.

Beneficios clave

Residencia permanente inmediata para el empleado.

Sin restricciones regionales

Apoya la planificación y retención de la fuerza laboral a largo plazo.

Plenos derechos de trabajo y residencia para el titular de la visa y los miembros de su familia que cumplan los requisitos.

Requisitos del empleador

Propón un puesto genuino, de jornada completa y permanente.

Ofrecer un salario acorde al mercado y cumplir con todos los estándares laborales.

Demostrar la viabilidad y el cumplimiento del negocio.

Cumplir con las obligaciones de patrocinio y nominación.

Cómo te ayudamos

Evaluar la elegibilidad en las 186 categorías de visas.

Preparar y gestionar las solicitudes de nominación de empleadores y de visado.

Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios.

Brindar apoyo integral hasta la aprobación de la residencia permanente.

Nuestro proceso de visa 186

Evaluación de la categoría y los requisitos

Evaluamos si la vía de transición a la residencia temporal, la entrada directa o el acuerdo laboral es la más adecuada.

Preparación de la candidatura

Preparamos la candidatura del empleador, asegurándonos de que el puesto cumpla con todos los requisitos legales, salariales y profesionales.

Solicitud y presentación de visa

Gestionamos todo el proceso de solicitud de visa, garantizando la precisión, el cumplimiento de las normas y la presentación de pruebas sólidas que lo respalden.

Resultado de la residencia permanente

Le brindamos apoyo a usted y a su empleado durante todo el proceso, desde la aprobación hasta la obtención de la residencia permanente.

Preguntas frecuentes

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