What is a skills assessment?

A skills assessment confirms your qualifications and work experience meet Australian standards for your nominated occupation.

Can a 482 visa lead to permanent residency?

Yes, eligible Australian businesses can sponsor skilled workers through employer-sponsored visas such as the Subclass 482, 186, 494, 407 or 400. We assist with sponsorship setup, compliance, and visa applications

How long does it take?

Processing times vary by occupation but typically range from 4–12 weeks.

Which authority assesses my occupation?

Each occupation has a designated assessing authority. We identify the correct one for you.

Can I apply for multiple occupations?

Yes, but each occupation requires a separate assessment.

Is English proficiency required?

Yes, some assessing authorities require evidence of English proficiency.

What if my assessment is refused?

We provide guidance on re-submission or alternative visa pathways

Mga Pagtatasa ng Kasanayan Pagkilala sa Iyong mga Kwalipikasyon sa Australia

Mga Pagtatasa ng Kasanayan - Pagkilala sa Iyong mga Kwalipikasyon sa Australia

Ang mga pagtatasa ng kasanayan ay nagpapatunay na ang mga kwalipikasyon at karanasan sa trabaho sa ibang bansa ay nakakatugon sa mga pamantayan ng Australia para sa isang hinirang na trabaho. Ang isang positibong pagtatasa ng kasanayan ay kadalasang kinakailangan para sa skilled migration, mga visa na naka-sponsor ng employer, at mga landas na nakabatay sa puntos.

Mag-book ng Konsultasyon

Para Kanino Ito

Mga bihasang propesyonal na nag-aapply para sa migration visa

Mga aplikanteng kailangan ang pagkilala sa mga kwalipikasyon mula sa ibang bansa

Mga indibidwal na naghahangad na mapalaki ang mga puntos para sa may kasanayang migrasyon

Mga Pangunahing Benepisyo

Pinagtitibay ang pagiging karapat-dapat sa trabaho para sa migrasyon

Pinapabuti ang mga resulta ng puntos para sa mga skilled visa

Binabawasan ang pangan습o ng mga pagkaantala o pagtanggi sa mga aplikasyon ng visa

Nililinaw ang pagiging angkop at mga kakulangan sa trabaho

Mga Pangkalahatang Kinakailangan

Mga may kinalamang kuwalipikasyon at katibayan ng empleyo para sa hinirang na trabaho

Propesyonal na rehistrasyon kung kinakailangan ng nagtatasa na awtoridad

Mga dokumentong pinansyal at mga resulta ng pagsusulit sa wikang Ingles (kung kinakailangan ng mga tiyak na awtoridad)

Mga video, larawan o praktikal na ebidensya para sa mga pagtataya na nakabatay sa kasanayan o kalakal. Karagdagang sumusuportang ebidensya gaya ng resume, mga sanggunian at paglalarawan ng posisyon